Банкротство Детройта

Я думаю, многим из нас было интересно, что означает банкротство Детройта. В судебной и юридической практике банкротство коммерческих организаций и частных лиц прописано хорошо - но не муниципальных организаций такого размера. Первая ласточка: федеральный судья разрешил затронуть все части городского бюджета, включая гарантированные пенсионные обязательства.

Коммерческие компании давно отошли от практики 50-70х годов с гарантированными пенсионными обязательствами: стоимость медицины, ставки кредитования и демографика настолько изменились, что их невозможно поддерживать. Их повсеместно сменили пенсионные планы c гарантированным вкладом - как правило, определенное дополнение, которое компания делает к пенсионным вкладам с отложенным налогообложением самих сотрудников. Разница заключаеся в том, что в первом случае риск, связанный с изменением финансовых рынков и стоимости - на стороне будущих вкладчиков компании (условно говоря, она обещает платить фиксированную сумму), во втором - на стороне вкладчика: доход с накопленной суммы зависит от ставок и ситуации на рынке на момент выплат.

Пенсия от компании не является единственной и гарантированной формой, наоборот, она является дополнением к государственной системе пенсий и личных сбережений. Первая представлена Social Security, фонд, куда отчисляют все работающие, и который оплачивает пенсии по возрасту неработающих в том же году - т.е., наши пенсии будут складываться из отчислений работающих в будущем, не возврата на наши накопления. Вторая имеет определенные поблажки, например, возможность отложить небольшую сумму до налогов с отложенным налогообложением (IRA или 401(к)).

Государственные, особенно, муниципальные службы оставались последним оплотом гарантированных выплат - и похоже, этой системе приходит конец.

Гарантированные планы уже внесли свой немалый план в банкротство ряда компаний. С другой стороны - страдает наименее защищенная часть населения. С третьей - при банкротстве счастливых нет. Детройт выбирает между выплатами скорой, учителям и полиции (раскрывающей на сегодня лишь 9% преступлений, согласно статье...не удивительно, что население покидает город). И уменьшением выплат людям на фиксированном доходе. Как хорошо описал ситуацию один из комментаторов, "судьи по делам банкротств прежде всего, прагматики. Они живут в мире нарушенных обещаний и разочарований. Им приходится разбираться с последствиями социальных и коммерческих проблем, у которых нет иного решения. Рассматренное в свете это решение судьи Родса вряд ли кажется удивительным".

Удивительным не кажется. Но создает очень интересный прецедент, за которым могут последовать другие крупные города.

"было бы очень здорово, если бы у нас перестали негативно относиться к построению карьеры!"

"... Поднимаемых тем в книге действительно много, однако наиболее интересной для меня темой, которая осталась со мной после прочтения, стало сравнение российских компаний и западных компаний, российского и западного подходов к управлению карьерой. То есть априори понятно, что в России можно наблюдать большое наследие распределительной системы трудоустройства, устройства и продвижения по знакомству, но лишним напоминание про правильное развитие, карьерный рост совершенно не будет. На самом деле было бы очень здорово, если бы у нас перестали негативно относиться к построению карьеры! Планомерное развитие и достижение своей мечты наполнило бы людей смыслом, гораздо большим, чем деньги или другие внешние атрибуты успешности....."

*
Купить "Месяц в небе" на Амазоне в бумажном и электронном виде и присоединиться к сообществу "Вверх!" , где я размещаю хорошие карьерные ресурсы.

Для желающих - различные увлекательные книжки в дорогу и любимые деловые книги.